Rischio Basso - 16H

Argomenti

Il programma del corso è conforme a quanto stabilito dall’art.34 del D.Lgs. 81/08 e dal punto 5 dell’Accordo Stato, Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano del 21-12-2011.

MODULO 1. NORMATIVO – giuridico
– il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
-la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
-la «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
-il sistema istituzionale della prevenzione;
-i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
-il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza
– i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
– la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
– la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
– il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
– i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
– il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
– la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
– l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;

MODULO 3. TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi
– i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
– il rischio da stress lavoro-correlato;
– i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
– i dispositivi di protezione individuale;
– la sorveglianza sanitaria;

MODULO 4. RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori
– l’informazione, la formazione e l’addestramento;
– le tecniche di comunicazione;
– il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
– la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
– natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Documentazione

Ad ogni partecipante verrà consegnata copia della dispensa didattica che verterà sulla normativa vigente e sugli argomenti trattati durante il corso.

Docenti

Il corso sarà tenuto da docenti qualificati con pluriennale esperienza sulle tematiche trattate, in grado di offrire ai partecipanti tutti gli elementi didattici sia teorici che pratici.

Esercitazione e valutazione dell’apprendimento

Al termine del corso verrà svolto un test per valutare il livello di apprendimento di ciascun partecipante

Attestato di frequenza

A&A Consulenza è un Ente accreditato dalla Regione Veneto per la Formazione Continua: al termine del corso verrà inviato per mail pec l’attestato di partecipazione valido ai fini degli adempimenti normativi previsti dal D.Lgs. 81/08.

Condizioni di partecipazione

• L’avvio del corso è subordinato al raggiungimento di un numero minimo di adesioni.
• Le iscrizioni devono pervenire almeno 7 giorni prima della data di inizio dell’attività formativa.
• La conferma dell’avvio del corso verrà comunicata 4 giorni prima dell’inizio dello stesso.
• La quota di partecipazione è comprensiva di materiale didattico e documentazione.

Sconti applicabili

• 2° Iscritto 10%
• 3° Iscritto 15%
• 4° Iscritto 20%
• 5° Iscritto 25%
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