Il Decreto Ministeriale n. 388, del 15 luglio 2003 introduce una particolare classificazione aziendale per quanto attiene le modalità di organizzazione del pronto soccorso ed individua i contenuti dei corsi di formazione degli addetti al primo soccorso.
Tale decreto specifica anche le attrezzature minime di equipaggiamento e di protezione individuale che il datore di lavoro deve mettere a disposizione degli addetti alle squadre di primo soccorso.
Rientrano nel Gruppo A:
– Aziende o unità produttive industriali quali Centrali Termoelettriche, Nucleare, Estrattive e
minerarie, Sotterraneo, Esplosivi, Polveri e munizioni – soggette alla Seveso II
– Aziende o unità produttive industriali appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL
con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a 4
– Aziende o unità produttive del comparto agricoltura con più di 5 lavoratori
Rientrano nel Gruppo B:
– Aziende o unità produttive con 3 o più lavoratori non rientranti nel gruppo A
Rientrano nel Gruppo C:
– Aziende o unità produttive con meno di 3 dipendenti non rientranti nel gruppo A
Il corso di primo soccorso si rivolge ai lavoratori designati al ruolo di addetti al primo soccorso e si classifica in base alla tipologia di azienda, come definito dal D.M. 388/03.Per determinare il gruppo a cui appartiene l’azienda è necessario, in base al codice di tariffa INAIL, identificare il corrispondente indice di inabilità.
Il D.M. 388/03 identifica due tipologie di Aziende: Aziende del Gruppo A, che hanno indice di inabilità superiore a 4 e Aziende del Gruppo B e C che presentano indice di inabilità minore o uguale a 4.
Completata la formazione di primo soccorso con esito positivo, è necessario ogni 3 anni rinnovare l’attestato di partecipazione con apposito corso di aggiornamento della durata di 4 ore per il gruppo BC e della durata di 6 ore per il gruppo
Bandi pubblici e Fondi interprofessionali concedono finanziamenti e agevolazioni per lo svolgimento di attività formative aziendali.
Siamo in grado di supportare le Imprese ad individuare le opportunità di finanziamento più adeguate, valutando le specifiche esigenze di formazione e predisponendo la documentazione necessaria all’ottenimento del contributo.
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