• Chi siamo
  • Tutela
  • Sviluppo
  • Formazione
  • Collaborazioni
  • News
  • Contatti
  • Lavora con noi
  • Chi siamo
  • Tutela
  • Sviluppo
  • Formazione
  • Collaborazioni
  • News
  • Contatti
  • Lavora con noi
  • 0422-421742
  • 0422-421742
  • Chi siamo
  • Tutela
    • Salute e Sicurezza sul lavoro negli Studi Professionali
  • Sviluppo
  • Formazione
    • In azienda e finanziata
    • E-learning
  • Corsi in videoconferenza
  • Collaborazioni
  • News
  • Contatti
  • Lavora con noi

Home | Tutela | Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo – D.Lgs 231/01

Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo - D.lgs.231/01

D. Lgs 231/01

Il modello 231 è un modello di organizzazione e gestione che, se adottato ed efficacemente attuato, permette alle persone giuridiche, società e associazioni, anche prive di personalità giuridica, di non essere direttamente sanzionate per i reati commessi dai propri amministratori, dirigenti, dipendenti e collaboratori. A&A Consulenza, grazie a un team di professionisti qualificati, con competenze legali e organizzative è in grado di strutturare un Modello 231 per la tua azienda, idoneo a prevenire la commissione dei reati presupposto per l’applicazione delle sanzioni pecuniarie e interdittive previste dal D.lgs 231.  

Il nostro intervento per la costruzione e messa in opera del Modello 231 si articola nelle seguenti attività:

  • Analisi dell’assetto organizzativo aziendale (Organi amministrativi, deleghe/procure, struttura operativa, ecc.)
  • Identificazione dei rischi di commissione di reato e delle aree aziendali più sensibili
  • Costruzione del Modello di organizzazione, gestione e controllo in linea con le previsioni del D.lgs.231/01
  • Assistenza negli adempimenti per l’adozione del Modello 231/01 e la nomina dell’Organismo di Vigilanza
  • Formazione, prevista dal D.Lgs. 231/01, dei destinatari interni/esterni all’Azienda

opportunità

Tutela della Società/Ente dalle sanzioni pecuniarie e interdittive a proprio carico previste dal D.lgs 231/01
Tutela della Direzione aziendale che deriva dall’adozione di modelli di organizzazione e gestione riconosciuti
Tutela del valore e della continuità aziendale mediante un modello che aiuta all’identificare e alla gestione dei rischi di commissione di reati

rischi

Rischio di incorrere in sanzioni pecuniarie e interdittive a carico dell’Azienda
Rischio, a carico di chi amministra l’Azienda, di incorrere in azioni di responsabilità
Eventuali danni reputazionali per l’Azienda a seguito della pubblicazione di sentenze di condanna per reati 231, prevista espressamente dalla Norma

Ti potrebbero interessare i seguenti temi:

Adeguamento GDPR Privacy
entra →
Le certificazioni di sistema e di prodotto
entra →
Le procedure antiriciclaggio
entra →
Consulenza per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro
entra →

Contattaci per una consulenza gratuita

Ti offriamo un check gratuito di 2 ore in Azienda con un nostro esperto per verificare gli adempimenti necessari. Il professionista sarà a tua disposizione per valutare le tue necessità in ambito di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. 

prenota 1 ora di consulenza gratuita
chiedi un audit di 2 ore in azienda

A&A CONSULENZA
Viale della Repubblica, 19/B
31020 Villorba (TV), Italia
P.iva 02272440260

  • Tel 0422 421742
  • info@aeaconsulenza.it
  • www.aeaconsulenza.it
Professionisti per lo sviluppo dal1990
Hai domande sui nostri servizi? Qualunque sia la tua richiesta, ti indirizzeremo al professionista competente.
Chatta con noi
  • Servizi per la Tutela
  • Servizi per lo Sviluppo
  • Formazione in azienda
  • Formazione in aula e FAD
  • Servizi per la Tutela
  • Servizi per lo Sviluppo
  • Formazione in azienda
  • Formazione in aula e FAD
  • © 2022 A&A Consulenza Srl. Tutti i diritti riservati.
  • Contatti
  • Privacy
  • Cookie Policy