Il decreto legislativo 81/08 all’art. 43 comma 1 lettera b) stabilisce che il Datore di lavoro è tenuto a designare uno o più lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze.
La formazione degli addetti alle emergenze rispetta quanto previsto ai sensi del D.M. del 02/09/2021 (Testo coordinato sulla sicurezza antincendio nei luoghi di lavoro – Ministero dell’Interno – COORD_DDMM_01-02-03_09_2021). Inoltre, anche la formazione per gli addetti antincendio in attività di livello 1 (antincendio rischio basso) deve essere effettuata in presenza e con lo svolgimento della prova pratica di spegnimento con estintori.
La validità e l’aggiornamento della formazione addetti antincendio è di 5 anni.
Il D.M. del 02/09/2021 ha aggiornato la classificazione dei livelli di rischio incendio in base all’attività aziendale svolta.
Vi sono 3 diverse fattispecie di rischio antincendio: livello 1 (basso), livello 2 (medio) e livello 3 (alto).
Il corso antincendio per ciascuna categoria di rischio differisce nella durata complessiva e nei contenuti del corso.
Successivamente alla formazione base per la prevenzione antincendio, vige l’obbligo, per ogni addetto antincendio di partecipare periodicamente ad un aggiornamento antincendio della formazione.
Le prove pratiche per i corsi formativi saranno svolte in apposita struttura, in modo tale da attestare correttamente l’idoneità tecnica di prevenzione incendi dei partecipanti.
Bandi pubblici e Fondi interprofessionali concedono finanziamenti e agevolazioni per lo svolgimento di attività formative aziendali.
Siamo in grado di supportare le Imprese ad individuare le opportunità di finanziamento più adeguate, valutando le specifiche esigenze di formazione e predisponendo la documentazione necessaria all’ottenimento del contributo.
A&A CONSULENZA
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