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La formazione dedicata alle Imprese Funebri comprende i principali aspetti di interesse per il Settore Funerario.
La Legge Regionale del Veneto 4-3-2010, n. 18 prevede che le Imprese Funebri dimostrino che i propri operatori abbiano i REQUISITI FORMATIVI OBBLIGATORI.
Organizziamo il corso in videoconferenza per tutte le imprese della Regione Veneto.
La prossima edizione è il 23.11, il 25.11 e il 27.11.2026
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Formare il Cerimoniere funebre nella corretta gestione della cerimonia, con un particolare focus su tutti gli aspetti operativi e sulla sperimentazione della cerimonia.
L'obiettivo è mettersi in gioco in uno spazio didattico in cui poter sviluppare competenze comunicative e operative specifiche per costruire e gestire al meglio la cerimonia funebre.
ll percorso formativo si propone di fornire ai partecipanti delle conoscenze più approfondite dei metodi di comunicazione, mirando ad affinare le capacità di comunicazione e di relazione con i dolenti. La metodologia didattica sarà di tipo interattivo e coinvolgente, i partecipanti avranno la possibilità di mettersi in gioco per accrescere le competenze volte alla migliore relazione con i dolenti.
Lo STRESS da LAVORO nell'operatore funebre L'atmosfera del lutto in cui operano gli operatori funebri provoca sensazioni difficili da gestire e talvolta l'abbandono del posto di lavoro da parte del lavoratore.
La formazione che aiuta a migliorare la professionalità e renderla in grado restituire una dimensione accettabile al proprio impegno.
Il corso dà i crediti pari a n. 2 ore per l'aggiornamento della Formazione Specifica Lavoratori.
Nuovo assunto senza Formazione in materia di sicurezza?
Rivolgiti ad A&A Consulenza per formare i tuoi collaboratori.
Per la formazione in materia di sicurezza sul lavoro, iniziale o aggiornamento, ti offriamo
corsi a catalogo o dedicati alla tua azienda disponibili anche on line e insieme affrontare i rischi specifici dell'attività di necroforo.
I corsi per gli Addetti al Primo Soccorso e Addetti Antincendio devono essere svolti in presenza quando è prevista una prova pratica per cui se sei vicino a noi possiamo aiutarti anche in questo adempimento formativo.
Se è presente almeno un dipendente, il Datore di Lavoro deve nominare un RLS e un RSPP oppure può individuare un RLS territoriale e assumere egli stesso il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nei casi previsti dal D.Lgs. 81/08.
Vuoi un aiuto?
Ti affianchiamo noi!
In una fase di notevole cambiamento del settore funerario è importante che le imprese adeguino le modalità di gestione, facendo propri metodi e strumenti di lavoro per lo sviluppo aziendale.
Investire nel marketing online e nella digital innovation permette all’impresa di far crescere il proprio business, adattandolo alla rivoluzione digitale e ai continui mutamenti del mercato.
I numeri che contano sono quelli che si fanno capire.
Fondamentale per garantire la stabilità e solvibilità di qualunque impresa, dalla corretta gestione dei costi dipendono lo stato di salute di un'azienda e la sua redditività nel tempo.
Pianificare le attività per raggiungere gli obiettivi aziendali: progettare piani di sviluppo e piani strategici per far crescere l'organizzazione.
Decidi di intraprendere la strada della certificazione ? Eccoci al tuo fianco! Le certificazioni di sistema, come la UNI EN 15017:2019, sono dei riconoscimenti che attestano il rispetto di linee guida internazionali o nazionali, con l’obiettivo di migliorare l’efficacia e l’efficienza dei processi aziendali.
Vuoi determinare il valore economico della tua impresa funebre in questo momento? Ti aiutiamo nel processo di stima, con professionisti esperti del settore funerario che, oltre a valutare i dati economico finanziari, sono in grado di valorizzare storicità e marchio della tua impresa.
Supportiamo la tua Impresa Funebre nella realizzazione di Reti di impresa per mettere in comune risorse e attività, sviluppare sinergie ed economie di scala per rafforzarne la competitività nel settore funerario.
Dagli anni ’90 lavoriamo per aziende del settore funerario in tutta Italia e in particolare in Lombardia, Piemonte, Veneto e Friuli Venezia Giulia. Le affianchiamo nella pianificazione e nella realizzazione di interventi di consulenza manageriale e specialistica.
Il nostro obiettivo è affiancare i titolare e i responsabili delle imprese del settore funerario in percorsi di formazione e sviluppo organizzativo per aumentarne la competitività e l’efficienza.
Mettiamo a disposizione la nostra esperienza trentennale e i nostri servizi di consulenza e formazione per il settore funerario.
Come Ente di formazione accreditato dalla Regione Veneto i nostri attestati di partecipazione sono validi ai fini degli adempimenti normativi.
Possiamo aiutare la tua impresa funebre a migliorare la comunicazione, l'efficienza e la reputazione.
Le risorse umane sono un valore che va coltivato e la formazione è il modo migliore per dare professionalità e competenza alla tua offerta di servizi funebri.
Automatizzare e semplificare le attività di analisi, centralizzare i dati e ottimizzare le risorse ed il tempo nel lavoro quotidiano
Migliorare la visibilità online e mettere in evidenza i servizi e le recensioni dei clienti per assicurare un servizio di qualità impeccabile
Valutiamo le necessità della tua Impresa Funebre e rispondiamo alle singole richieste in modo puntuale oppure sviluppiamo insieme un percorso su misura che si apra sia alla formazione che alla consulenza.
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La formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro va aggiornata ogni 5 anni secondo l’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Dipende. La formazione degli operatori funebri o necrofori è regolamentata dalla Regione per cui è necessario fare riferimento alla regione in cui si opera.
No, il corso per Maestro di Cerimonia Funebre è consigliata soprattutto per le aziende che hanno una casa funeraria.